Hvorfor denne innovative tilgang?
Fordi virkelighedsnære læringsmiljøer kan skabe bedre refleksion og engagement.
Vi tror nemlig på, at teknologier som disse kan være en del af løsningen på nogle af de store udfordringer i ældreplejen: mindske sygefravær, styrke arbejdsglæden, fastholde medarbejdere, skabe attraktive arbejdspladser og sikre bedre vilkår for vores ældre borgere.
Medarbejderne er med i udviklingen hele vejen – deres feedback er afgørende for at sikre relevans og den rette læringsmetode i VR, som TakeAWalk løbende udvikler teknologierne ud fra og imødekommer temaet "Smittens rejse på et plejehjem".
Næste og sidste workshops afholder vi i juni - naturligvis både i Mölndal og Vesthimmerland. Derefter venter UCN's spændende indsamling og analyse af data og resultater, som skal løfte sløret for både om, og hvordan, de cirka 60 ansattes kompetencer har udviklet sig under workshopforløbene.
Følg med i projektet her
Projektets partnere består af Vesthimmerlands Kommune, Mölndals Kommune, Danish Life Science Cluster, samt uddannelsesinstitutionerne Campus Mölndal og University College Nordjylland.
InnoCompTec er medfinansieret af EU-programmet Interreg Öresund-Kattegat-Skagerrak.